日志文章

2007年11月07日 00:37:05

德鲁克思想的中国式解读--对政治领导人的要求


谨防“领袖气质”。

  领袖气质在今天是“极其时髦的”。它是许多人谈论的焦点,描绘领袖人物的书籍也是汗牛充栋。然而,渴望领袖人物的出现无异于谋求政治死亡。20世纪确实涌现出了许多富有领袖气质的杰出人物,在这方面,任何其他一个世纪都难以与之相媲美。但是,20世纪显赫一时的几位领袖人物(如墨索里尼、希特勒)所造成的严重灾难也是其他领导人无法相比的。重要的并不是领袖气质,而是领袖实行了正确的领导还是进行了误导。20世纪所取得的建设性成就,其实都因为那些完全不具备领袖气质的人作出努力。例如,在第二次世界大战期间,德怀特.艾森豪威尔和乔治.马歇尔是率领盟军走向胜利的两位军事领导人。虽然,他们两人都是高度自律、富有才干,但却不苟言笑,缺乏领袖气质。

  也许持乐观态度的最大原因正是基于这一事实之上:对“新的大多数”,即知识型员工而言,旧式的政治毫无疑义。相反,得以证明的称职的能力才是至关重要的。

解读:德鲁克在这儿说要“谨防‘领袖气质’”个人认为有两层意思:一是对于真正的领袖如果错误的利用其领袖气质,将会给人类带来灾难,但同时不可否认也有很成功的领袖人物如丘吉尔、罗斯福、斯大林以及中国的毛泽东等等在那个年代均为非常卓越的领袖,可以这样说20世纪没有他们整个世界的历史将会重写;二是对于一个企业而言我们所需要的是具备“得以证明的称职的能力”人才,而不是所谓的领袖气质。但有一点我认为对于一个企业而言尤其是创业型企业还是需要具备具有领袖气质的人的。简言之,董事长更需要具备领袖气质的人来担当,但总经理等则不然,如果一个团队人人都具备领袖气质这个企业的结果是什么呢?一事无成!

Tags: 德鲁克   领袖  

类别: 管理夜话 |  评论(1) |  浏览(1851) |  收藏
一共有 1 条评论
1楼 三笑数码科技--电脑扩展主机Ne.. 2007年11月08日 08:34:32 Says:
哈哈,来看看.
发表评论